行者微评论146-清理余毒（外一篇：形式主义化）

某些领导身居高位的时候，常常会有一大群跪舔的下属，言必称“深入落实×××领导重要讲话/指示精神”，即便事情再小，也要充分展现上面领导的“亲切关怀”和“亲自部署”，否则，工作绝对是没法推进的。许多年前，不少人总是喜欢说成绩归功于组织，而现在，某些人会一脸献媚地口称主要是有大BOSS“领导地好”。

不过，如果某个领导忽然被控制起来了，那某些人又会瞬间变脸，立即启动“清理余毒”的大行动，试图把某些领导直接从一切记录和记忆上抹去，好像自己一无所知，对某些领导根本就不认识，完全忘了之前是怎么挖空心思溜须拍马的。

“清理余毒”有一定的必要，但某些地区，某些单位，某些人的行为，实在让人汗颜。在它们发动的一轮、两轮、三轮……六轮、七轮，甚至更多轮的反反复复删除、销毁之后，正常的历史会缺失了许多环节甚至是关键环节，结果变成了一段一段的，让人回过头来看的时候，几乎摸不着头脑。客观地来看，某些地区，某些单位的“史料”，多年来总是以领导视察、题字、批示、讲话、开会、调研之类的为主，大部分属于没有什么价值的东东，对于此类浪费资源，占用空间的垃圾，多清理一些，倒也算是有意义的事情。

酱真，绝大部分普通民众都不会紧张，因为压根就不认识大大小小的老虎和苍蝇们，也就不存在被“牵连”的可能。“清（毁）理（尸）余（灭）毒（迹）”最上心，最积极的，莫过于那些曾经变着法儿溜须拍马，结果现在开始害怕被拉下水的人。说实在的，早知今日，何必当初呢？还有，为了掩饰自己内心深处的极度紧张，疯狂地拉上本应吃瓜的许多人一起折腾，未免有些不太厚道了。

富有创造力的吃瓜民众们，在多轮“运动”和越来越长期的“高压”“新形势”下，逐步提高了“认识”和“觉悟”，进一步发明出“前瞻性清毒”模式，即倒下了一个领导，大家被安排对其“清理余毒”的时候，主动筛选出与之相关其它领导——包括之前的大秘书等人员——的“作品”，一并销毁掉。这个真的可以有，一方面，某些讲话、作序、批示之类的，主要是为了刷存在感，让更多的人知道某些领导的存在，然后对其地位和权势进行膜拜，至于对于实际工作的意义，则是可有可无的。另一方面，已经被控制起来的领导，有较大概率迅速供出一窝蛀虫，与其坐等后面的一轮又一轮“清理余毒”，倒不如一下子清理干净，减少麻烦，某些领导是什么货色，地球人都知道的^_^

外一篇 形式主义化

开展“整改形式主义作风”活动，首先要成立完备的组织机构。领导小组和（具体）工作组必不可缺，各条线也要抽调“专人”，以便“深度”参与到此活动中。当然，磨洋工，说空话早已成为一种潜规则，这里不予深究，呵呵，但人一定要看起来配备到位，以彰显各方面领导的“高度重视”。

然后要召开数场会议，贯穿活动始终，主要有动员会、部署会、推进会、专题研究会、查摆会、务虚会、总结会等等。以会议来落实会议，早已成为“惯例”，虽然这样说不太冠冕堂皇。

接着要广泛运用各种渠道进行宣传，营造活动氛围，包括但不限于内部简报、外宣新闻稿、宣传栏、LED字幕等等。简报什么的一般不会有人认真阅读，但却是留痕的重要方法。

再接着是层层落实，培训，考试，竞赛，征文，演讲……如果下面再不重视，还可以搞一搞自查，整改，逐个检查，互查，评比，层层加码（上有政策）之后，即便被打折执行（下有对策），也能达到某些领导心中的预想。实在不行，还可以考虑祭出问责的大杀器，让下面忙活半天，还可能被扣钱，不信有人不“害怕”，最起码，表面上都得刻意逢迎，能捞一分是一分。总之，必须内容丰富，花样繁多，没有问题创造问题也要上。

最后要形成相关材料，尤其是总结，一定得细细打磨，反复修改完善，即便自我感觉没做多少事情，也要努力拔高，梳理出“一二三四五六七……”，尽可能显得复杂和忙碌。如果个别领导要求高，还可以考虑用上一些新名词，比如“新媒体矩阵”。总的来说，要用形式主义的矛，去努力攻破形式主义的盾，如果实在攻不破，那至少要以吃瓜民众的眼花缭乱为目标。

等到新的形式主义替代了旧的形式主义，便可以由领导正式宣布此次“整改形式主义作风”活动圆满成功。

等过段时间，还可以比照此模式，再来一轮，总之，不能让下面的人“闲着”，得驱赶着一群人团团转，要不怎么展现出上面的“创造力”和“领导力”呢~~~

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