行者微评论202-某些事件越来越多的深层次探究

地球人都知道，长期以来，我天朝各大银行被处理甚至被抓进去的，绝大多数都是手握一定权力的领导。普通员工一般没有犯错误的机会，一方面是手中权限（达不到‘权力’这么高的档次哦）很少很小，另一方面则是内控机制越来越严格。不过，每次领导犯了事，都会安排“没条件”效仿的普通员工去接受警示教育，去写感想体会，完全是搞错了对象的节奏，以至于网上常说“领导生病，员工吃药”。酱真，为了检验各类专题教育的成效，最起码要给频频受教育的人一个机会，看看到底能不能抵制得住各种诱惑^_^ 总是脱离受教育对象的实际，大肆“空谈”，让人家“预防”可能一辈子都接触不到的问题，简直是耍流氓。

其实除了银行业，近几年，我天朝的某些地方或某些领导，官僚主义与形式主义的愈演愈烈，也造成了不少时候懒得去处理问题，先直接处理发现或提出问题的人，或是懒得思考问题出现的深层次原因，先从表面上下手，简单阻止问题的发生，而不考虑是否会把矛盾进一步扩大化。

某些地方或某些领导还喜欢转移焦点，闭口不谈地方经济或某些行业的不景气，或是刻意回避相关社会矛盾，在出现了突发性事件后，先忙着四处删帖，更高级一些的则是强力引导甚至管制“舆论”，把风险成因都归结于个别人的素质低下和情绪冲动等等，无视潜在的不合理，无视许多“小问题”不断累积最终引发的质变。

某些领导的理想是，自己安享迷之自信，同时要求下面对上始终迷信，坚信领导绝对没有错，即便领导真的有错，也要先从下面找原因，同时继续坚定执行领导被所有人都能看得出是错误的意图。于是，某些领导渐渐地把自己关进了一个信息茧房，觉得形势一片大好，觉得自己的所有想法都正确，“偶尔”有几个不听话的人出来“捣乱”，也都没有什么大不了的，只要略施高压ZHENG策，就都老实了。殊不知，当“随机死亡”之类的事件在越来越多地方发生，并且发生的频率越来越高，毫无疑问就是整个体系已经出现了比较大的问题，而绝不可能是个别人的素质和性格方面的缺陷了。

当然，宣传部门还会一如既往地闭着眼睛发“通稿”，轻描淡写相关事件，回避需要被重视的深层次问题，说某些领导喜欢听的话而不是大实话，无视社会公众的真正关切，试图一次又一次的蒙混过关，期待着时间的流逝来洗涤旧迹。“传统”的管理方法认为，热度降低之后，各单位和各位领导便能够放松下来，不用再多做什么，也不用有什么改变，可以悠然自得继续我行我素。但许多问题依然存在，许多风险只能被暂时掩盖，高压锅里越来越热，压力越来越高的时候，应当考虑使用减压阀，而不是强化盖子上的锁死部件。

大学生是最具活力的人群，当下我天朝高密度的大学住宿状况，也很容易孕育出聚集所带来的集体意识和情绪宣泄。这就需要一个合适的释放渠道，如同高压锅上的减压阀。大学生的长途骑行，某种程度上不过是一种跟风，一种偶然出现的情绪宣泄罢了，要相信大部分参与者只会参与一两回，给青春留下一个记忆的瞬间。随着天气更冷，随着期末考试临近，这些活动自然会慢慢止步。河南的某些官方，却如临大敌，更奇葩的是，视学生为大敌，想用满满的“爹味”狠狠教训一下后辈们，甚至有那么一种想强力扭转未来走向的味道，这种应对之策实在让人大跌眼镜。可以毫不客气地说，有了那三年的经历之后，便不会再倒退回那三年，正如有了那十年的浩劫之后，便不会再重演那十年的悲剧。某些人还想以临时性的，非正常的管制来取代正常的秩序和制度，自己肆无忌惮，为所欲为，让人服服帖帖，唯唯诺诺，都不会得逞。可惜河南的某些高校，在某些无脑管理者的垃圾措施影响下，明年的招生恐怕会更加困难，而明年的毕业生，也会加速逃离这个地方。在逆向选择机制的作用下，某些地方和某些单位将会越来越落后。

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